Вакансии компании Пикап-Центр Москва.

Уважаемые желающие идти с нами!

Если Вы желающий(-щая) «получать» зарплату и «ходить» на работу, можете не напрягать глаза и покинуть эту страничку.

От Желающих работать и зарабатывать требуется:

Страстное желание работать 5-6 раз в неделю, с 10:00 до Результата.
Наличие здорового аппетита в отведённый 1 час для поедания принесённого с собой (холодильник, СВЧ, электрочайник и вода прилагаются) или предложенного бизнес-ланча в кафе (2 минуты пешком)
Наличие устойчивой неприязни ко всем видам лжи.
Наличие жизненной позиции в виде «принципа здравого смысла».
Умение уверенно смотреть в глаза собеседнику (начальству) при доказательстве своей правоты.
Правильное толкование аббревиатуры И.К.Д. «Имитация Кипучей Деятельности» (наличие у кандидата выясняется за 1-3 мес. и не приветствуется ни при каком раскладе!).
Отменное здоровье, т.к. придётся много и плодотворно работать. Надеемся на понимание, что болеющие специалисты, как и больная жена, не нужны никому!
Проявлять инициативу при выполнении своих обязанностей, руководствуясь п.4 и понимая, что:
- ( + ) плюс фирме даст Вам прибавку (возможно) к МРОТу, о котором Вам удалось договориться;
- ( - ) минус фирме гарантирует кислые рожи начальства, а после троекратного последнего китайского предупреждения Вы скорее всего будете уволены.

Желающие работать и зарабатывать могут рассчитывать на:

Получение зарплаты 1 раз в месяц в рублях и вовремя.
Получение премии (быть может) 1 раз в год (итоговая – по результатам Ваших стараний)
Отпускные, «отвальные», компенсационные честно и по справедливости.
Поздравление с Днём рождения (раз в год), если кто-то вспомнит. Причём проставляться придётся за свой счёт.
Приобщение к почётному и престижному делу продажи-тюнинга-обслуживания полноразмерных пикапов.
Приобретение нового опыта - путём приобщения к вышеупомянутому престижному делу.

У Желающих приветствуется:

Наличие образованности (не путать с «коркой» о высшем образовании).
Умение отличить пикап от трактора.
Способность находить общий язык с сотрудниками (в т.ч. с начальством и с подчинёнными).
Присутствие чувства долга, ответственности, взаимовыручки (не путать с круговой порукой).
Высокое содержание юмора в творческом подходе к делу и к общению.
Желание честно зарабатывать приличные деньги.
Неудержимое желание повышать свой профессионализм до неописуемого уровня.

Умудряющийся повышать профессионализм у себя и у находящегося рядом,- может стать сначала маленьким, а затем и большим начальником.

Нас огорчат: